【当組合支援内容】

下記内容を当組合職員が入社前の特定技能外国人にオンラインで説明します。

• 日本でできる活動（雇用契約で定められた範囲内でどのような活動ができるか）
• 入国手続きの説明（在留資格認定証明書の交付、ビザの取得、入国時の手続きなど）
• 日本での生活（交通機関の利用、健康管理、日本の文化や習慣など）

【当組合支援内容】

• 入国時の送迎
  特定技能外国人が入国手続きを済ませた港や空港から、特定技能所属機関の事業所（または住居）までの送迎を当組合職員で実施します。
• 出国時の送迎
  特定技能外国人が帰国する際に出国手続きを済ませる港や空港まで送迎し、保安検査場まで当組合職員が同行して入場を見届けます。

※一時帰国の際の出入国支援は行っておりません。

【当組合支援内容】

• 住民登録（市区町村役場での転入届提出など）への同行
• 税金関係の手続きサポート（各種税金支払い等）
• マイナンバーカードの申請手続きの同行
• 税務署への必要な手続き同行（所得税関連等の書類発行関係）
• 各種行政関係の手続きサポート

【当組合支援内容】

• 当組合オリジナル教材【はたらくひとのためのやさしい日本語】テキスト配布

元東京大学日本語センター教授 二通先生監修のテキストで「職場での挨拶」「先輩社員とのコミュニケーション方法」等、職場で活用可能な実践的な講義内容となっております。

【当組合支援内容】

• 安心安全なサポート体制

SNSグループなどの方法で常に相談できる環境を作っています。病気やケガ、トラブルといった万が一のアクシデントの際も、24時間365日体制で迅速に対応、受入企業様と一体で技能実習生／特定技能外国人が健康で安心して暮らせる環境づくりをサポートします。
当組合には、インドネシア通訳者・ベトナム人通訳者も常駐しておりますので母国語での相談体制も確立、外国人雇用法務・労務について豊富な経験を持つ顧問弁護士・顧問社労士と契約しておりますので些細なお困りごともいつでもご相談ください。

【当組合支援内容】

• 地域のイベント（夏祭り、花火大会、地域清掃活動など）への参加案内
• 地元の交流会（国際交流協会が主催するイベントなど）への参加サポート
• 伝統文化体験（茶道、書道、料理教室など）の紹介
• SNSや掲示板で地域の交流情報を発信して紹介

【当組合支援内容】

• 定期的な面談（最低3か月に1回以上）
• 外国人本人と面談を実施
• 受入企業側とも面談を実施（管理者や上司など）
• 面談内容は、主に次のようなことを確認
  • ✓労働条件（給与、勤務時間、休日など）が契約どおりか
  • ✓生活状況（住居、健康、人間関係など）に問題がないか
  • ✓職場でのトラブルの有無確認
  • ✓仕事の満足度・悩み今後のキャリア希望等の確認